PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI
KAPUAS HULU

Daftar Informasi Serta Merta

Daftar dokumen informasi

No. Judul Dokumen Informasi Tampilkan
1
SURAT EDARAN Direktur Jen...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
16 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat
2
P E N G U M U M A N NOM...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
12 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat
3
Surat Direktur Jenderal O...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
06 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat
4
P E N G U M U M A N NOM...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
05 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat
5
Surat Kepala Badan Pengem...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
05 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat
6
PENGUMUMAN KONSIL TENAGA ...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
05 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat
7
Surat Deputi Bidang Mutas...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
04 September 2023 | Serta Merta | Tata Cara Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang atau Pelanggaran
Lihat
8
Surat Badan Kepegawaian d...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
04 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat
9
SURAT KEPALA BADAN KEPEGA...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
04 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat
10
PENGUMUMAN KEPALA BADAN ...
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
04 September 2023 | Serta Merta | Peraturan, Keputusan, dan/atau Kebijakan yang dikeluarkan
Lihat

emoji_people
voice_over_off record_voice_over
text_increase